2024년 7월부터 한국 정부는 부모들이 직장과 가정을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕기 위해 다양한 직장 내 지원 정책을 도입합니다. 이번 정책은 육아휴직 제도 강화, 유연 근무제 도입, 직장 내 보육시설 제공, 부모를 위한 복귀 지원 프로그램, 그리고 가족 친화적 직장 문화 조성을 포함합니다. 주요 내용1. 육아 휴직 제도 강화 육아휴직 급여 인상: 부모가 육아휴직을 사용하는 동안 지급되는 급여가 인상됩니다. 이는 부모들이 경제적 부담 없이 육아에 집중할 수 있도록 하기 위한 조치입니다. 육아휴직 기간 연장: 육아휴직 기간이 연장되어 부모가 자녀와 더 오랜 시간을 함께 보낼 수 있습니다. 또한, 육아휴직을 사용하는 동안 고용이 보호되므로 복귀 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있습니..
